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Wer wir sind
Unternehmer- Beratuns-Manufaktur
Mit Erfahrung und Passion betreuen wir die Menschen hinter dem Unternehmen.
Passion steht laut Definition für...
„Leidenschaft", „Begeisterung", „Hang", „Liebe", „Eifer" ...„etwas aus ganzem Herzen tun"
Das ist auch unser Anspruch, danach leben wir – und das seit über 15 Jahren.
MAG.(FH) ANDREAS NEUBERGER
AUSBILDUNG
- MCI Management Center Innsbruck (Abschluss 2011)
- – Fachhochschul-Diplomstudiengang „Wirtschaft und Management for Professionals“
- – Vertiefung Marketing und International Finance
- – Auslandsmodul: University of San Francisco
- Vertiefung Marketing und International Finance
- Auslandsmodul: University of San Francisco
- Fremdenverkehrskolleg Bad Hofgastein, Salzburg (Abschluss 1992)
- Matura (Abitur) am Bundesoberstufenrealgymnasium – naturwissenschaftlicher Zweig. Lauterach, Vorarlberg (1989)
ZUSATZAUSBILDUNGEN
- Ausbildung zum EFQM® Validator (2011)
- Ausbildung zum EFQM® Excellence Assessor (2007/2010)
- Zertifizierter „Trainer für das persolog® Persönlichkeits-Modell“ (2010)
- Lizenzierter Temp©Trainer und Berater vom Netzwerk Unternehmer beraten Unternehmen (2008 - 2012)
- Kochseminar Jörg Wörther, Villa Hiss, Bad Gastein (A); damals 3 Hauben Gault Millau (1992)
GESCHÄFTSLEITUNG UND DIREKTOR HOTELS (1998 - 2007)
- Hotel Klosterbräu, Seefeld (A) je nach Saison zw. 80 - 120 Mitarbeiter, im Jahr 2007; damals 2 Hauben
- Vigilius mountain resort, Lana (I), 57 Mitarbeiter; damals 1 Haube
- Familotel Allgäuer Berghof Gunzesried (D), 50 Mitarbeiter
GESCHÄFTSFÜHRER RESTAURANT (1997)
- Café, Restaurant, Bar "Johann", Graz (A) 30 Mitarbeiter; damals 1 Haube (1997)
RESTAURANTLEITER UND BETRIEBSASSISTENT (1995-1996)
- Rosenberger Wien (A) (550 Sitzplätze), Haag (A) (380 Sitzplätze) und Schott Wien (A) (260 Sitzplätze)
BERUFSSTATIONEN SERVICE, ROOMSERVICE UND KÜCHE (1992-1994)
- Hotel Kohlmayr, Obertauern (A) (1994)
- ANA Grand Hotel, Wien (A); damals 2 Hauben (1994)
- Hotel Intercontinental, Genf (CH); damals 2 Hauben, 1 Stern Michelin (1992-1993)
- Hotel Domink, Brixen (IT); damals 2 Hauben (1991)
UNSER VERSPRECHEN
UNSER LEITBILD
GEBEN
Nur wer gibt, kann auch nehmen. Und wir sind stets bemüht, mehr als das Erwartete zu geben, um so einen Mehrwert zu schaffen.
ENGAGEMENT
Wir geben unser Bestes und liefern jederzeit eine optimale Performance ab.
BEGEISTERUNG
Wir wollen Begeisterung durch authentische, zwischenmenschliche Beziehungen schaffen. Persönliche Betreuung und Individualität stehen daher im Mittelpunkt.
ENTWICKLUNG
Wir erkennen versteckte Potenziale, erschließen darauf aufbauend neue Wachstumspfade und entwickeln einen genuinen Kreislauf der Wertschöpfung.
NACHHALTIGER ERFOLG
Erfolg definiert sich für uns nicht nur über wirtschaftliche und unternehmerische Faktoren. Bei uns geht es vor allem um nachhaltigen Erfolg und um die Erreichung individueller Ziele.
Willst du mit uns arbeiten?
Wir lieben was wir tun. Wenn es dir gleich geht, dann bewirb dich doch bei uns!
Offene Stellen & Initiativbewerbung
KLAGENFURT AM WÖRTHERSEE, KÄRNTEN
Spricht dich unsere Herangehensweise an? Bist auch du immer mit Leidenschaft und Begeisterung dabei und suchst eine neue Herausforderung?
Dann bewirb dich doch bei uns! Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Mögliche Auswahl an Stellen: